停工不停学，蓄能新一年。为进一步提升米乐（中国）官方网站管理水平，增强管理人员业务技能和综合素质，城镇公司紧盯理论学习、经验交流不松劲，利用冬季停工阶段，组织开展冬季内部培训工作，全面提升项目管理能力，为2024年各项工作的开展充电蓄能。

本次培训由分管领导带头开讲、工程管理部职员轮流讲解的方式开展，各主讲人员结合工作需求、擅长专业制定授课主题，围绕造林技术规程、造林成本管控、风险抵御、房建项目回填土施工质量管理、岩棉板薄抹灰外墙保温体系等内容进行重点讲解。讲解时，先是根据主题对涉及的理论知识深入剖析，做到挖透吃准，然后结合自己工作经历，讲解知识要点、工作难点和破解方法，最后参会人员积极讨论交流，总结出管理改进方向及建议。目前已开展了多期冬休培训，有效提升了员工的业务知识水平，也促进了不同项目人员之间相互交流，增强了团队凝聚力。 

知是行之始，行是知之成。下一步，城镇公司将以本次培训为契机，铆足韧劲，引导项目管理人员主动学习、长期学习、定期交流，使项目管理水平迈上新台阶、赶上新要求，打造精品工程，助推集团高质量发展。（城镇公司）